LA TARIFICATION

Bénéficiez d’une baisse de tarif en 2017 !

Les cotisations sont exprimées en % du PMSS. Celles-ci dépendent :

  • du choix des garanties
  • de la composition du foyer du salarié.

Le financement de la cotisation est assuré conjointement par l’employeur et le salarié. L’employeur doit prendre à sa charge au minimum 50 % de la cotisation de la couverture obligatoire retenue, quel que soit le niveau de garantie choisi.